2005年12月14日
2005年12月02日
世 界 衛 生 組 織 決 定 不 再 聘 用 吸 煙 人 士 。
世 衛 在 網 頁 公 布 新 的 招 聘 準 則 , 表 示 招 聘 員 工 時 , 會 詢 問 應 徵 者 有 無 吸 煙 , 如 獲 得 聘 用 會 否 戒 煙 。
組 織 表 示 , 新 的 招 聘 政 策 是 配 合 世 衛 反 吸 煙 的 宗 旨 。
好喇, 又來問題, 公司可唔可以, 應唔應該 以 配 合 世 衛 反 吸 煙 的 宗 旨 為由, 加入呢個招聘準則呢?
如果得番最後兩個待聘人士, 一個食 (講明唔戒), 一個唔食 , 但唔食個位又無咁O岩配合工作需要, 食個位就十分配合
公司立刻要人用, 但再in過人又無時間同其他資源去做 (唔請人你自己同班下屬就做到PK), 咁點呢? 如果係一間公司, 係咪要以公司利益為前題?
2005年12月01日
匯豐銀行表示,明年會按員工表現調整薪酬,不會劃一加薪。
匯豐銀行向14000多名本地員工發出通訊,解釋明年的薪酬及福利調整計劃,董事局已預留一批款項作為明年加薪,但不會劃一加薪,將按員工表現、不同部門、以及員工薪酬與市場定位比較,調整薪金。
1. 唔知我間公司幾時會話我知明年的薪酬及福利調整計劃?
2. 即使有人認為按表現調整會帶來不公平, 但我還是較喜歡這做法…..
2005年11月30日
神 舟 六 號 升 空 , 全 球 屏 息 觀 望 , 但 中 國 載 人 航 天 工 程 副 總 指 揮 胡 世 祥 當 時 心
只 惦 念 
兩 名 太 空 人 費 俊 龍 和 聶 海 勝 「 大 便 了 沒 有 」 。
胡 世 祥 講 述 當 時 太 空 人 在 神 六 升 空 後 報 告 一 切 良 好 時 , 但 他 的 心
卻 老 是 惦 念 
費 、 聶 二 人 大 便 了 沒 有 , 第 三 天 控 制 室 傳 來 好 消 息 , 讓 他 放 下 心 頭 「 大 便 」 , 更 高
喊 「 費 俊 龍 下 大 了 ! 費 俊 龍 大 便 了 ! 」
但 胡 卻 繼 續 說 處 理 太 空 人 的
尿 及 屁 亦 重 要 , 「 不 可 以 讓 一 個 屁 臭 幾 天 吧 ? 」
撮自蘋果日報
胡副總指揮, 你真係好野, 咁都夠膽講, 相信只能用”笑聲喪爆現場” 來形容在場人士的反應…….![]()
2005年11月29日
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