撈傳媒

原文 — 腎煎鞭 — 2006-08-13 19:01:40

調查：外判清潔時薪八元多　(明報) 08月 13日 星期日

　　職工盟的調查發現，九巴外判清潔工的薪酬，最低時薪只得八元多。要求九巴與承辦商訂明最低工資。

　　職工盟訪問了51名九巴外判清潔工人，他們的平均時薪約為11.5元，最低時薪的工人，更只得約8.3元。工人每天須工作十二小時。工會要求九巴，要與承辦商在合約中，訂明工人的最低工資，以免工人遭到剝削。

　　另外，工聯會就職業安全，訪問屬下八百多名會員，四成表示，過去一年在工作地方發生過工業意外，以飲食及建造業意外率最高，不過，一半受訪者表示，並無參加過任何職安活動，三成人說，缺乏職安意識，另外兩成人表示，因為工時過長而發生意外。

http://hk.news.yahoo.com/060813/12/1r8c6.html

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　去年這個時候，我在一家美術公司工作，當時我主要負責國內事宜。

　　還記得有一天，我到快要開張的店看看，整間店都是裝潢材料，準備用的，廢棄的，堆在一起。剛好搞裝修的判頭也在，我請一位同事和他談談。同事回來說，要他們清理，就得再給幾百塊。

　　錢給了，判頭走出店外四處逛，我坐在店內隔着玻璃看他要幹甚麼。結果他找來一位老婦，着她清理廢置的材料，然後從褲袋抽出數十塊。

　　我還記得，那天下着細雨。

不知道為甚麼蘋果以時薪$8.3可恥待遇為題

以蘋果之作風, 既不能打擊政府, 又不能拆李生招牌….此為想不通之一。

想不通之二，是時薪多少也談不上可恥。

如果嫌人工低，改做地鐵清潔工如何？又或者掃街工？又或者辦公室阿嬸？家庭傭工？

我不知道這些工作的人工是否更高，但若是有千萬個理由，非做九巴清潔工不可，那人工就顯然不是唯一的決定因素。

以我熟悉的傳媒工作為例，有很多人就是不願離開這個被指為低收入的工種。何解？不少傳媒機構對編採部的工時可以完全失控，喜歡何時上班都可以，人工低一點又可妨？一晚半晚做通頂，對夜鬼可能更吸引。

又例如總之每期交出３０００字共兩篇文，２張大相，７張配圖，便完成例行公事，多一點責任也沒有，對很多人也很吸引！

再說，每日可以大模施（？）樣看報紙和雜誌，看足３－４份說一句”搵料Ｏ者”又可以過骨，辦公室人會否很羨慕？

這些「優點」還有很多，當然我亦見過不少人，受不了這些優點而轉工轉行。

怎樣才是可恥，其他人真的無從說起，唯有自己才最正清楚，要不要做一份可恥的工作。